domingo, 26 de marzo de 2017

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2017 Y SUBIDA SALARIAL 2017





En el marco de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, el Ministerio de Hacienda y Función Pública ha informado que presentará una oferta de empleo público para este año 2017 que será superior a la del año pasado, con una tasa de reposición del 100% de las jubilaciones que se produzcan en Justicia, lo que va en línea con lo que siempre ha solicitado el Sindicato de Trabajadores de la Administración de Justicia -STAJ- en la Mesa sectorial de Justicia. Es por ello que el Ministerio ha propuesto el máximo de plazas posible y que la tasa de reposición sea del 100%.

Aún no conocemos cuál será la Oferta de Empleo Público 2017 porque aún no se han presentado los Presupuestos Generales del Estado del presente año 2017. La intención es que los Presupuestos se aprueben por el Consejo de Ministros el 31 de marzo, y posteriormente el Ministerio de Hacienda tiene intención de presentar los Presupuestos a las Cortes Generales la primera semana de abril. Será en ese momento cuando conoceremos oficialmente la cuantía de la Oferta de empleo público para Justicia, siempre con la cautela de que posteriormente deben ser aprobados. 

Así mismo, el Ministerio de Hacienda y Función pública planea un proceso excepcional que permita reducir la temporalidad en las Administraciones públicas (incluida la Administración de Justicia) hasta el entorno del 8% en un plazo de al menos 3 años. La idea es ofertar unas 270.000 plazas para los próximos tres años. En las 270.000 plazas se incluyen personal funcionario y también personal laboral. Obviamente, aun no sabemos cuántas de esas plazas corresponderán a la Administración de Justicia. Debemos esperar a los Presupuestos del año 2017 y siguientes.

Hay que explicar que la convocatoria de estas plazas no supondrá la conversión de los funcionarios interinos en funcionarios titulares, sino que las plazas vacantes ocupadas actualmente por funcionarios interinos se ofertarán en las próximas Ofertas de empleo público, y serán cubiertas cumpliendo con los Principios de igualdad, mérito y capacidad, y los requisitos legales de concurrencia pública y transparencia. No obstante, en los baremos de puntuación se podrá valorar, como mérito, el tiempo que un opositor ha estado desempeñando un trabajo al servicio de la Administración pública, es decir, aportar méritos por experiencia. 

Esta idea es la que el Ministro de Justicia nos transmitió el pasado día 2 de febrero, cuando nos anunció que la intención es que la convocatoria de oposiciones del año 2018 sería por el sistema de concurso-oposición. 

Importa señalar que el sistema de concurso-oposición tiene un carácter excepcional, tal como señala el 
artículo 484 LOPJ y consiste en la realización de las pruebas correspondientes (exámenes) y en la valoración de determinadas condiciones de formación, méritos o niveles de experiencia (títulos académicos, experiencia en la Administración, cursos de formación), en la forma que se establezca en la convocatoria. Los méritos se aportan una vez que se hayan superado el corte o los cortes que establezca el Tribunal Calificador, nunca antes.

Esta convocatoria de entorno a 270.000 plazas en 3 años no supondrá un aumento de la plantilla de funcionarios de las Administraciones Públicas puesto que muchas de las plazas que se ofertarán en la práctica ya están ocupadas por funcionarios interinos, y están presupuestadas económicamente.

Subida salarial 2017.

La cuantía de la subida salarial para el año 2017 que maneja Función Pública es que la subida será del 1%, con carácter retroactivo desde enero del 2017.

Este "pírrico" incremento salarial supone que los funcionarios de Justicia perderemos Poder adquisitivo en el año 2017 ya que, según las estimaciones del propio Ejecutivo, la inflación cerrará el año en el 2% (
actualmente está en el 3%). En consecuencia, se incrementará un año más la pérdida del Poder adquisitivo hasta el entorno del 15% de pérdida que venimos arrastrando desde el año 2010 cuando nos redujeron el salario en un 5%, y casi el 20% desde los últimos 10 años.

El argumento de la "cuadrilla de zoquetes", por no llamarles de otra manera, que hay en Función Pública del Ministerio de Hacienda, es que España todavía está dentro de un déficit excesivo (el objetivo del déficit para España en el año 2017 es del 3,1 % del PIB y cerró el año 2016 en un 4,3%) y que, por ello, este año la subida tendrá que ser moderada. Lo que sí que admite Función pública es ofrecer un plan a desarrollar en viarios años con el que los funcionarios vayamos recuperando parte de lo perdido de manera gradual.

En cualquier caso, tanto respecto del número de plazas de la OEP y las plazas que se aprueben para la Administración de Justicia, como de la subida salarial definitiva, hay que esperar a que aprueben los PPGG del Estado en el Consejo de Ministros de próximo 31 de marzo como paso previo a su presentación ante las Cortes Generales.

jueves, 23 de marzo de 2017

LA SECCIÓN 1ª DE LA SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS, DECLARA LA FIRMEZA DE LA SENTENCIA DICTADA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO 295/2014, EN EL QUE SE DESESTIMO LA DEMANDA CONTENCIOSA QUE INTERPUSO LA JUNTA DE JUECES DEL PARTIDO JUDICIAL DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA EN CONTRA DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL GOBIERNO DE CANARIAS, QUE ESTABLECIÓ LOS CRITERIOS PARA LA DISTRIBUCIÓN, AUTORIZACIÓN Y USO DE LAS PLAZAS DE APARCAMIENTOS EN LA CIUDAD DE LA JUSTICIA DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.



                                                                     

Con fecha 16 de Marzo de 2017 se ha dictado Decreto por el Letrado de la Administración de Justicia en el PROCEDIMIENTO ORDINARIO 295/2014 de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el que se declara la FIRMEZA de la Sentencia que desestimó la Demanda que interpuso la JUNTA DE JUECES DEL PARTIDO JUDICIAL DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, los cuales habían recurrido los “Criterios para la distribución, autorización y uso de las Plazas de Aparcamiento en la Ciudad de la Justicia del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria”.

En este sentido para salvaguardar los derechos de los Funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias, el Sindicato STAJ único Sindicato que se personó en las presentes actuaciones de todos los que integran la Junta de Personal de la provincia de Las Palmas, nos personamos en calidad de CODEMANDADO en un procedimiento que al final se dictó Sentencia en la que se acordó la DESESTIMACIÓN de la Demanda que había interpuesto la JUNTA DE JUECES DEL PARTIDO JUDICIAL DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, los cuales habían recurrido los “Criterios para la distribución, autorización y uso de las Plazas de Aparcamiento en la Ciudad de la Justicia del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria”, convirtiéndose en la primera Sentencia en Canarias que nos ponía a la misma altura y en derechos en un Parking de un Edificio Judicial que los propios Magistrados que integran el Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria, hito histórico del que ya se escudan otros Partidos Judiciales de ámbito estatal para que se haga extensivo en el resto de territorios judiciales de España.

Está es una gran victoria de los Funcionarios de Justicia en Canarias y por el Sindicato STAJ nos congratulamos por estos pronunciamientos judiciales que lo único que vienen a reconocer que dentro de esta Administración de Justicia tenemos los mismos derechos todos los colectivos que la integran y los cuales se nos deben de reconocer, dado que la Administración de Justicia es un servicio por y para el ciudadano y no para admitir privilegios dentro de la misma a unos en detrimento de otros.

Se adjunta DECRETO DE FIRMEZA dictado por el Letrado de la Administración de Justicia en el Procedimiento Ordinario 295/2014 por la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

STAJ / SINDICATO ESPECÍFICO Y EXCLUSIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
SIN SUBVENCIONES


NOTA ACLARATORIA DEL MINISTERIO DE JUSTICIA RELATIVA AL CRITERIO SEGUIDO EN EL CASO DE AQUELLOS ASPIRANTES QUE HAN APROBADO VARIAS OPOSICIONES SOBRE LA TOMA DE POSESIÓN EN VARIOS CUERPOS


Con relación a las Órdenes de fechas 8, 9 y 10 de marzo de 2017 (BOE previsto 31 de marzo) correspondientes a los Cuerpos de Gestión PA, Tramitación PA y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, respectivamente, por las que se adjudicaba destino a los funcionarios de dichos Cuerpos que superaron las oposiciones convocadas por Órdenes JUS/2293/2015, de 19-10, JUS/2683/2015, de 1-12 y JUS/2681/2015, de 1-12, turno libre, pertenecientes a la OEP 2015, se comunica que, en el caso de que un funcionario haya aprobado varias oposiciones de las indicadas anteriormente, a la hora de la solicitud de la excedencia voluntaria, el criterio del Ministerio de Justicia es que no sea necesario que se desplace personalmente a tomar posesión y cesar en el mismo acto al puesto de trabajo adjudicado donde tenga intención de solicitar la excedencia, sino que basta con que el interesado comunique dentro del plazo de toma de posesión señalado en las aludidas Órdenes por correo electrónico, fax o escrito, al Departamento correspondiente de ese ámbito territorial dicha opción a los efectos de la declaración de excedencia voluntaria prevista en el art. 506. d) de la Ley Orgánica 6/85, de 1 de julio, del Poder Judicial.

EL SUBDIRECTOR GENERAL,
Carlos Fernández Navarro

Un saludo

STAJ / SINDICATO ESPECÍFICO Y EXCLUSIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
SIN SUBVENCIONES


INFORMACIÓN SOBRE EL REGISTRO CIVIL .-



Como todos conocéis, tras la reunión celebrada con los responsables del Ministerio de Justicia con los sindicatos de justicia, y ante las peticiones de STAJ con resto de sindicatos, nos dieron traslado de unborrador inaceptable como propuesta de la modificación de la Ley 20/2011 del Registro Civil. STAJ ha hecho las alegaciones de las que ya os hemos informado en las notas informativas que os han llegado.

En la actualidad y con la Propuesta  “solo queda garantizada una oficina del Registro Civil en cada Comunidad Autónoma, Ceuta y Melilla y otra en cada una de las islas que actualmente tienen registro civil. En el resto de partidos judiciales dependerá de la decisión del Ministerio en su ámbito y de las CCAA con competencias en el suyo; esto “no garantiza su mantenimiento es evidente la falta de funciones de estos juzgados y agrupaciones al quitar el Registro Civil y vistas las futuras modificaciones que disminuyen el trabajo en estos Juzgados de Paz

Este nuevo incumplimiento del Ministro de Justicia y su equipo, a pesar de los compromisos reiterados para el mantenimiento de los Juzgados de paz y los puestos de trabajo actuales del Registro Civil ,  la realidad es que “no garantizan el mantenimiento de los puestos de trabajo en la modificación que se propone, ni el mantenimiento de los Juzgados de Paz”, “SIN ALARMAR estas reducciones no se harán  ahora, será a MEDIO PLAZO”

POR ELLO ES EL MOMENTO DE UNIR FUERZAS Y LUCHAR por el mantenimiento del Registro Civil, público, gratuito y cercano al ciudadano, con el mantenimiento de los juzgados de paz y los puestos actuales de justicia.

Los 4 Sindicatos Nacionales de Justicia, STAJ, CSIF, CCOO y UGT nos hemos unido para una defensa y lucha común “en defensa del Registro Civil”. Las primeras acciones conjuntas que hemos acordado son las siguientes:
  • Escrito al Ministro solicitando una reunión urgente y la convocatoria de la Mesa de negociación para abordar desde cero la modificación de la citada Ley.
  • Escrito al Presidente de la Federación de Municipios y Provincias al que hemos alertado de la repercusión que tendría en el mundo rural y municipal el cierre de las oficinas del registro, solicitando mantener una reunión para iniciar acciones conjuntas.
  • Escrito a todos los Grupos Parlamentarios del Congreso, solicitando celebrar una reunión donde les pediremos que no apoyen la reforma legislativa en esos términos.
  • Escrito a todos los Gobiernos Regionales y resto de Grupos Parlamentarios para que apoyen el mantenimiento de la actual estructura del Registro Civil.
  • Escrito a las todas las Alcaldías, Grupos Municipales y a las Federaciones Autonómicas de Municipios y Provincias instándoles a que apoyen el mantenimiento de las actuales oficinas del Registro Civil
DESDE STAJ RECORDAROS,

Una vez conocido el texto, se confirman las sospechas que teníamos desde el SINDICATO STAJ.-
Si bien se confirma que la intención del Ministerio es mantener el Registro Civil dentro de la Administración de Justicia, la organización que del mismo hace la Ley de 2011 mediante unas pocas Oficinas Generales, a medio- largo plazo se pueden producir las amortizaciones. Queda la decisión que al respecto adopten las Comunidades Autónomas y el Ministerio en sus respectivos ámbitos el número de Oficinas Generales con que contará el futuro Registro Civil. Del mismo modo, las competencias de los Juzgados de Paz serán meramente auxiliares y residuales, por no decir que insignificantes.
Así, lo único verdaderamente novedoso con respecto a la Ley de 2011 es que el Registro Civil permanecerá dentro de la Administración de Justicia y servido por funcionarios de Justicia, con los Letrados AJ como Encargadosy que ya no serán como máximo 3 oficinas en cada Comunidad Autónoma sino todas las que cada Comunidad Autónoma o Ministerio decidan (una sólo, o varias).
En consecuencia, tampoco se garantiza el mantenimiento de todos los puestos de trabajo que  actualmente se dedican a Registro Civil, ni siquiera una hipotética o futura adscripción a otros órganos o a otras tareas, lo cual encierra una amortización de plazas encubierta que el Ministerio nonos dice.

STAJ no acepta ahora, como tampoco aceptó en 2011, este modelo de estructura de Registro Civil, aunque se mantenga en la Administración de Justicia. Así lo hemos expresado al Ministerio en las alegaciones presentadas.
STAJ apuesta por un Registro Civil que mantenga oficinas en todos los partidos judiciales y en los Juzgados de Paz, con plenas competencias y con reconocimiento de las funciones que en la materia realizamos los funcionarios de Justicia.

AHORA ES EL MOMENTO DE LA LUCHA, NOS HEMOS UNIDO LOS SINDICATOS A NIVEL NACIONAL Y CON VUESTRO APOYO, SIN DUDA LO CONSEGUIREMOS.

Un saludo

STAJ / SINDICATO ESPECÍFICO Y EXCLUSIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
SIN SUBVENCIONES


LA SECCIÓN 1ª DE LA SALA DE LO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE CANARIAS, DECLARA LA FIRMEZA DE LA SENTENCIA DICTADA EN EL PROCEDIMIENTO ORDINARIO 414/2014, EN EL QUE SE DESESTIMO LA DEMANDA CONTENCIOSA QUE INTERPUSIERON LOS LETRADOS DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS DEL GOBIERNO DE CANARIAS EN CONTRA DE LA RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL GOBIERNO DE CANARIAS, QUE ESTABLECIÓ LOS CRITERIOS PARA LA DISTRIBUCIÓN, AUTORIZACIÓN Y USO DE LAS PLAZAS DE APARCAMIENTOS EN LA CIUDAD DE LA JUSTICIA DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA.


                                                                               

Con fecha 21 de Marzo de 2017 se ha dictado Decreto por el Letrado de la Administración de Justicia en el PROCEDIMIENTO ORDINARIO 414/2014 de la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, en el que se declara la FIRMEZA de la Sentencia que desestimó la Demanda que los LETRADOS DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS DEL GOBIERNO DE CANARIAS, los cuales habían recurrido los “Criterios para la distribución, autorización y uso de las Plazas de Aparcamiento en la Ciudad de la Justicia del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria”.

En este sentido para salvaguardar los derechos de los Funcionarios de la Administración de Justicia en Canarias, el Sindicato STAJ único Sindicato que se personó en las presentes actuaciones de todos los que integran la Junta de Personal de la provincia de Las Palmas, nos personamos en calidad de CODEMANDADO en dos procedimientos judiciales distintos en el que al final se dictaron DOS SENTENCIAS en la que se acordaron lasDESESTIMACIONES de sendas Demandas que habían interpuesto los LETRADOS DE LOS SERVICIOS JURÍDICOS DEL GOBIERNO DE CANARIAS como por la JUNTA DE JUECES DEL PARTIDO JUDICIAL DE LAS PALMAS DE GRAN CANARIA, los cuales habían recurrido los “Criterios para la distribución, autorización y uso de las Plazas de Aparcamiento en la Ciudad de la Justicia del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria”, convirtiéndose estas Sentencias en las primeras dictadas en Canarias que nos ponía a la misma altura y en derechos en un Parking de un Edificio Judicial de la Administración que el resto del personal que integran los Cuerpos de la Administración de Justicia dentro del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria, hito histórico del que ya se escudan otros Partidos Judiciales de ámbito estatal para que se haga extensivo en el resto de territorios judiciales de España.

Está es una gran victoria de los Funcionarios de Justicia en Canarias y por el Sindicato STAJ nos congratulamos por estos pronunciamientos judiciales que lo único que vienen a reconocer que dentro de esta Administración de Justicia tenemos los mismos derechos todos los colectivos que la integran y los cuales se nos deben de reconocer, dado que la Administración de Justicia es un servicio por y para el ciudadano y no para admitir privilegios dentro de la misma a unos en detrimento de otros.

Se adjunta DECRETO DE FIRMEZA dictado por el Letrado de la Administración de Justicia en el Procedimiento Ordinario 414/2014 por la Sección 1ª de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Canarias.

STAJ / SINDICATO ESPECÍFICO Y EXCLUSIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA
SIN SUBVENCIONES


martes, 21 de marzo de 2017

CONVOCADA ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL A MESA SECTORIAL DE JUSTICIA QUE TENDRÁ LUGAR EL 28/03/17

Por medio del presente escrito se convoca a esa representación sindical, a la Mesa Sectorial de Justicia, que tendrá lugar el próximo 28 de marzo de 2017, a las 10:00 horas, en la Sala de juntas sita en la 1ª planta del Edificio de Usos Múltiples II de Santa Cruz de Tenerife, con arreglo al siguiente orden del día.

                                            ORDEN DEL DÍA

Primero: Aprobación si procede del acta anterior

Segundo: Refuerzos, planes de actuación, prórrogas y nuevas peticiones

Tercero: Tutorías de adaptación al puesto de trabajo de los opositores de nuevo ingreso de la Administración de Justicia (a propuesta de las centrales sindicales)

Cuarto: Adopción de posible acuerdo en relación al nombramiento en la Presidencia del Tribunal de Justicia de Canarias (a propuesta de las centrales sindicales)


Quinto: Ruegos y preguntas

EL DIRECTOR GENERAL DE RELACIONES CON LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA ORGANIZACIONES

viernes, 17 de marzo de 2017

STAJ EXIGE AL PRESIDENTE DE GOBIERNO, COMO JEFE DEL EJECUTIVO, QUE CUMPLA CON LOS COMPROMISOS Y CON LAS RESOLUCIONES FIRMES QUE DEBEN DE EJECUTAR SIN MAS DILACIÓN

Ante la pasividad del Ministerio de Justicia, que sigue sin solucionar los errores y falta de COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL, ni siquiera ha informado LA SECRETARIA DE ESTADO del resultado de la reunión celebrada el 16 de Febrero entre ambos Ministerio afectados. 

STAJ presiona y remite escrito a Mariano Rajoy, para que acate las resoluciones de los tribunales firmes y ejecute porque es de obligado cumplimiento.
Sin perjuicio de la obligación que tiene de dar solución definitiva porque así se ha comprometido el Ministro de Justicia con su firma y la Secretaria de Estado en las reuniones mantenidas. 

El escrito presentado dice:…….. 

“V.E. ha manifestado públicamente que las sentencias o resoluciones judiciales deben respetarse y ejecutarse. En este sentido le indicamos que existen múltiples resoluciones judiciales firmes, que deben ser ejecutadas y así obliga la ley.  A pesar de su compromiso público de acatar lo que dictan los tribunales, como no puede ser de otra manera, su equipo, en éste caso el Mº de Empleo y Seguridad Social, no ejecuta los Autos firmes haciendo caso omiso al cumplimiento de la ley. 
 
No podemos aceptar que se exija a los demás el cumplimiento de las sentencias y que su equipo ministerial no se sienta obligado a ejecutarlas.

Si no se cumple lo pactado en el Acuerdo ni se acatan las resoluciones judiciales, nos veremos obligados a denunciar con todos los medios a nuestro alcance la injustificable situación."

No aceptamos mas incumplimientos, ahora incluso judiciales, deben dar solución global y definitiva, mediante reforma legislativa, o la solución que estimen oportuna, sin mas dilación" SOLUCION DEFINITIVA A TODOS LOS AFECTADOS". Y que no obliguen a seguir judicializando un derecho ya reconocido colapsando los Juzgados y Tribunales.  


miércoles, 15 de marzo de 2017

Ceuta: Publicación convocatoria bolsa de interinos 2017


Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia la convocatoria de bolsa de interinos de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia, año 2017, en el ámbito territorial de la Ciudad Autónoma de Ceuta.

El número de plazas que integran la bolsa será el siguiente: Cuerpo de Auxilio Judicial, 29 plazas. Cuerpo de Tramitación, 40 plazas. Cuerpo de Gestión, 20 plazas. Cuerpo de Médicos Forenses, 3 plazas. Además se constituirá un cupo de reserva con 1 plaza de Médico Forense, 5 de Gestión, 10 de Tramitación y 7 de Auxilio Judicial.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 31 de marzo de 2017, inclusive.

martes, 14 de marzo de 2017

OPOSICIONES 2015: GESTIÓN, TRAMITACIÓN y AUXILIO JUDICIAL TURNO LIBRE - ADJUDICACIÓN DE PLAZAS ÁMBITO MINISTERIO


                                                                                     

En la página del Ministerio de Justicia se ha publicado los listados de adjudicaciones de plazas de las oposiciones 2015 correspondientes a los Cuerpos de Gestíon y Tramitación turno libre.

TOMA DE POSESIÓN, según el art. 29.1 del Reglamento de Ingreso el  plazo de toma de posesión es de 20 DÍAS naturales a contar a partir del día siguiente a la publicación en el BOE. Es el plazo dentro del cual se ha de realizar el acto de toma de posesión. 
TRAMITACION, TURNO LIBRE, ADJUDICACION DESTINOS OEP 2015
Orden de 9 de marzo de 2017, del Ministro de Justicia, por la que se otorgan destinos a los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia (turno libre), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2684/2015, de 1 de diciembre, en el ámbito de Península y Baleares.
Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 31 de marzo de 2017.
Documentos asociados

GESTION, TURNO LIBRE, ADJUDICACION DESTINOS OEP 2015
Orden de 8 de marzo de 2017, del Ministro de Justicia, por la que se otorgan destino a los funcionarios del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia (turno libre), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2293/2015, de 19 de octubre, en el ámbito de Península y Baleares.
Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 31 de marzo de 2017
Documentos asociados

AUXILIO JUDICIAL, ADJUDICACIÓN DESTINOS OEP 2015
Orden de 10 de marzo de 2017, del Ministro de Justicia, por la que se otorgan destino a los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia (turno libre), que superaron las pruebas selectivas convocadas por Orden JUS/2681/2015, de 1 de octubre, en el ámbito de Península y Baleares.
Fecha de publicación prevista en el Boletín Oficial del Estado: 31 de marzo de 2017
AUXILIO ANEXO I ADJUDICACIÓN DE DESTINOS OEP 2015

lunes, 13 de marzo de 2017

Oposiciones 2015: Ultima hora publicación BOE nombramientos y destinos


La publicación de los nombramientos y adjudicación de destinos de Gestión y Tramitación turno libre y Auxilio Judicial correspondientes a la OPE 2015 tendrá lugar en el Boletín Oficial del Estado del próximo día 31 de marzo.

COMUNICACIÓN A EMPLEADAS Y EMPLEADOS PÚBLICOS DE LA OFERTA DE VIGILANCIA DE LA SALUD CORRESPONDIENTE A LA ANUALIDAD 2017


La Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad, a través de la Dirección General de la Función Pública, en cumplimiento de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, y con la finalidad de garantizar el derecho de los/as trabajadores/as a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, y concretamente el derecho a la vigilancia periódica de su estado de salud (arts. 14.1 y 22.1 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, en adelante LPRL), ha contratado los servicios consistentes en la prestación de la vigilancia de la salud al personal de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias y sus Organismos Autónomos, a excepción del personal de la Consejería de Sanidad y de la Consejería de Educación y Universidades que preste servicios en los centros educativos, con la entidad UTE PREVIMAC-PREVING (BOC núm. 244, de 20 de Diciembre de 2016).
Siguiendo la línea de actuación de las pasadas anualidades 2011-2015, mediante esta comunicación se informa del procedimiento y se realiza la oferta formal de exámenes de salud periódicos al personal del ámbito de Administración General y Justicia de esta Administración para la anualidad 2017. Queda excluido de la presente Oferta el personal de la Consejería de Sanidad y de la Consejería de Educación y Universidades que preste servicios en los Centros Educativos (Docentes y Personal de Administración y Servicios)cuya oferta seguirá el procedimiento que se determine por los responsables de cada uno de estos dos ámbitos.
Para la solicitud de examen de salud, serán los/as empledados/as, a través de la página web del empleado público quienes, en caso de estar interesados/as y, una vez recibida esta comunicación en su correo electrónico, cumplimenten y envíen directamente la SOLICITUD DENTRO DEL PERÍODO COMPRENDIDO DESDE LA FECHA DE ESTA COMUNICACIÓN Y EL DÍA 22 DE MARZO DEL PRESENTE AÑO INCLUSIVE. Si en este plazo no manifestara su interés en la realización del examen de salud periódico y voluntario, la posibilidad de llevarse a cabo en un momento posterior, estaría sujeto a las disponibilidades de la Planificación aprobada para la prestación de la Vigilancia de la Salud en esta anualidad.
En la página Web del personal empleado público: https://www.gobiernodecanarias.net/empleado, encontrará información sobre vigilancia de la salud y el enlace en el que se podrá validar con el siguiente USUARIO : gobierno_canarias CONTRASEÑA : gcanarias$201703$donde podrá formalizar su Solicitud si desea realizarse el examen de salud correspondiente a la presente anualidad.
Posteriormente, la UTE PREVIMAC-PREVING le comunicará la fecha de su Examen de Salud (Analítica y Reconocimiento), ajustándose la misma a los períodos previstos para su Centro Directivo en la Planificación que puede consultar en la Web del empleado público.
El personal que por las características de sus puestos de trabajo no utilice el correo electrónico como medio habitual de comunicación recibirá el documento en soporte papel, a través del responsable de su unidad administrativa o centro de trabajo que designe la Secretaría General Técnica del Departamento u Órgano equivalente en caso de Organismo Autónomos. El plazo para cumplimentar su solicitud será de cinco días laborales a contar desde la recepción del documento. En este caso también será este responsable quien le comunicará la fecha de su examen de salud. 
EL DIRECTOR GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA
STAJ / SINDICATO SIN SUBVENCIONES, ESPECÍFICO Y EXCLUSIVO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

domingo, 12 de marzo de 2017

Póliza de seguro con Allianz: Primas 2017


Como sabéis, la Ley Orgánica del Poder Judicial modificada por LO 8/2012 de 27 de diciembre, estableció en su artículo 504.5 que cuando nos encontremos en situación de incapacidad temporal (baja médica), los funcionarios cobraremos el 50% de las retribuciones durante los tres primeros días y el 75% del 4º al 20 día de baja, tomando de referencia las retribuciones del mes anterior. A partir del 21 día se recupera el 100% de las retribuciones.

STAJ y la aseguradora ALLIANZ alcanzaron un acuerdo que supuso la puesta en marcha de la póliza por accidentes-bajas médicas para afiliados y nuevos afiliados, que da cobertura desde el primer día de baja médica y hasta el día 20 (o el día de alta médica -incluída- si es anterior), hasta 80 días indemnizables durante el año.

Os adjuntamos el enlace de la circular completa del seguro IT para afiliados y nuevos afiliados a STAJ, y os recordamos que STAJ seguirá luchando hasta conseguir la reforma de la LOPJ que derogue la modificación establecida para los descuentos a los funcionarios en situación de baja médica.


Madrid: A STAJ y el resto de sindicatos se les acaba la paciencia con el consejero Garrido


El 78% de la plantilla total de personal de la Administración de Justicia en Madrid ha firmado un escrito en el que le piden al consejero de Justicia de la Comunidad de Madrid, Angel Garrido, que asuma sus responsabilidades y que implemente una mejora significativa en materia de condiciones laborales, medios materiales, informáticos, y de infraestructuras actualmente en una situación de absoluto deterioro.

STAJ, CSIF, CCOO y UGT, con el respaldo mayoritario de los funcionarios que desarrollan su actividad en los órganos judiciales, reclaman un cambio real del interés político por la Justicia madrileña, que se materialice en la presentación de una propuesta de acuerdo con contenidos concretos y expresos, y con la necesaria dotación presupuestaria, que de respuesta a todas las reivindicaciones y necesidades que le han planteado, tanto por escrito, como en la reunión de Mesa Sectorial del día 25 de enero de 2017.

Los cuatro sindicatos recuerdan a Garrido que se comprometió, y así lo ha anunciado en los medios de comunicación, a negociar un nuevo Acuerdo Sectorial que facilite la mejora de las condiciones laborales del personal de Justicia.


jueves, 9 de marzo de 2017

SANTA CRUZ DE TENERIFE: Ofertas de plazas de los Cuerpos de Auxilio y Tramitación para Funcionarios de Carrera en Comisión de Servicio..

                                                                 


Publicado en la página web de la Dirección General de Relaciones con la Administración de justicia:

Oferta de plazas de los Cuerpo de  Tramitación  y Auxilio  dirigida a Funcionarios de Carrera en Comisión de Servicios. Santa Cruz de Tenerife:




Las solicitudes deberán dirigirse vía fax al Servicio de Relaciones Laborales y Organización de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia de la de Santa Cruz de Tenerife, en el plazo comprendido entre el 09/03/2017 y las 14:00 horas del 13/03/2017 (ambos inclusive), a la siguiente dirección: Avda. José Manuel Guimerá, nº 10 - Edificio de Usos Múltiples II – 1ª planta 38071 Santa Cruz de Tenerife. Teléfono: 922 476 226, Fax: 822 171 591